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受雇做保潔 髕骨摔骨折 因賠償問題發生糾紛 法院判決雇主賠3萬余元

  發布時間:2018/11/23 7:07:54 點擊數:
導讀:受雇做保潔髕骨摔骨折因賠償問題發生糾紛法院判決雇主賠3萬余元

雇員給雇主干活時從人字梯上摔下導致骨折,雙方因醫療和后續治療費用協商未果,雇員無奈訴至法院,因雇主未盡到對雇員的安全注意和勞動保護義務,最終被法院判賠3萬余元。
   漢中男子馬某在漢臺區西環路經營管理了一家清洗服務部。去年4月25日,馬某承攬了位于漢臺區朋鷹紫城小區的業主家保潔工作,后聯系安排王某和工友徐某某兩人去業主家從事保潔工作。中午11時左右,王某站在人字梯上打掃臥室衣柜頂部灰塵時,由于人字梯下面防止分叉掛鉤斷裂,王某從梯子上摔下來,致右膝蓋部位受傷。
   事發后,馬某來到現場將王某送回家觀察。次日因王某受傷部位繼續腫脹,后被送往漢臺區老君鎮中心衛生院診斷為右髕骨骨折。住院治療20天,門診及住院費7325.7元。出院后,王某傷情被鑒定為右髕骨粉碎性骨折,十級殘疾。王某右髕骨粉碎性骨折內固定術后,其后期治療費用評估為5000元,住院時間評估為25天左右。鑒定費2280元。
   王某以身體受到損害為由,訴至漢臺區人民法院,請求馬某賠償。因雙方意見分歧較大,調解未果。
   漢臺法院認為,原告的受害行為是發生在雇員從事職務活動中,其行為是為雇主服務、收益,相關安全設備是由雇主提供,受雇主的指示、安排,雇主對雇員的職務行為可以控制及防范。因被告未盡到對雇員的安全注意和勞動保護義務,依法應當承擔主要賠償責任。原告經常從事該項工作,應當知道工作中存在的安全風險,工作中安全意識不強,沒有盡到檢查謹慎注意的義務,致身體受傷,對此也應負一定的民事責任。
   今年4月10日,漢臺區法院依法對此案作出判決,限被告馬某在判決書生效后30日內賠償原告門診及住院費、營養費、誤工費、精神撫慰金等共計52565.7元。由原告王某承擔30%即15769.71元;其余70%即36795.99元由被告馬某承擔。扣除被告馬某已支付1000元,再支付原告賠償款35795.99元。
   法官寄語:無論是做什么工作,安全問題都需要注意,尤其是從事體力勞動者,危險系數比較高,更需要多加注意。而作為這些勞動者的雇主更是應注意雇員的安全。雇員為雇主創造財富,若是在工作中出現意外,雇主無法逃避責任。若是抱有僥幸心理不承擔責任,那么也必將受到法律的制裁

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